Technical Opportunities Conference 2009

ちょうど一週間前、CMU キャンパス内でジョブフェアが行われました。このイベントは主に技術職に的を絞ったジョブフェアで、Computer Science の学生を対象にリクルートしていた会社は138ありました。





この日にできたことは簡単な自己PRと履歴書渡し。写真に載っている会社を含めて、10社ほどまわりました。ひたすら、60秒程度で自分のコマーシャルをして、履歴書を提出し、次の hiring process をメモする、の繰り返し。人が多すぎて、とにかく限られた時間しか使えませんでした。各人の本格的な能力審査はインタビューで行われるようです。

Amazon のブースでは、自分のバックグラウンドをひととおり説明した後、その場でアルゴリズムのクイズを解くように言われました。私に出された問題はコレです。
『どうやって文字列を逆転させますか？たとえば "abcd" という文字列があったら、どのように "dcba" に変換しますか？言語はなんでもいいですよ。』

どの会社のインタビューでも、アルゴリズムとデータ構造の知識はほぼ間違いなく問われます。また、複雑な問題にたいして、その場で解答を疑似コードで示すことも求められます。インタビューにむけて、会社情報を収集することはもちろん、問題解決能力も磨いておかないといけないので、毎日少しずつ準備をしているところです。

インタビューは、10月から11月にかけて頻繁に行われる予定です。